Với các điều kiện hiện tại, quỹ lương hưu của VN sẽ cạn kiệt vào năm 2029”. Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Hà Nội vừa có báo cáo “đánh giá và dự báo tài chính quỹ hưu trí của VN”, và đã chính thức có khuyến cáo trên tại hội thảo “Đánh giá tài chính quỹ hưu trí ở VN - kết quả dự báo và những khuyến nghị” do ILO và Bộ LĐ-TB&XH tổ chức ngày 2-8.
Theo báo cáo, chế độ hưu trí hiện tại được đánh giá còn nhiều bất cập, thể hiện ở tuổi về hưu tương đối sớm, đặc biệt là đối với nữ giới, và một bộ phận người lao động được phép về hưu trước tuổi quy định, trong khi bối cảnh tuổi thọ trung bình được nâng cao và tỉ lệ sinh giảm rõ rệt.
Một vấn đề nữa là sự mất cân đối về lợi ích dành cho nhóm công chức nhà nước và người làm công ở các doanh nghiệp tư nhân do khác biệt trong cách tính lương hưu.
Ông Gyorgy Sziraczki, giám đốc văn phòng ILO tại Hà Nội, nhận định: “Sự kết hợp giữa tăng tuổi về hưu và thay đổi cách tính lương hưu sẽ giúp tăng tính bền vững của quỹ hưu trí trong dài hạn”.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận