Báo chí UAE đưa tin HLV Pinto bị sa thải khiến sự bất ổn trên băng ghế huấn luyện của tuyển UAE nối dài - Ảnh: AFP
Nguyên nhân khiến HLV Pinto (67 tuổi) mất việc được xác định là do "thành tích tệ hại ở các trận đấu giao hữu quốc tế vừa qua".
Dưới triều đại của HLV Pinto, tuyển UAE để thua 2/3 trận giao hữu. Cũng có một số nguồn tin khẳng định ông Pinto bị sa thải do "không được lòng các cầu thủ", và đây mới là nguyên nhân chính.
Việc UAEFA sa thải HLV Pinto cho thấy sự bất ổn trên băng ghế huấn luyện ở đội tuyển UAE. Khoảng 1 năm qua, tuyển UAE đã ba lần thay HLV từ Bert Van Marwijk, Ivan Jovanovic và bây giờ là Jorge Luis Pinto.
Trong đó, ông Jovanovic và Pinto được mời về làm HLV tuyển UAE ở các trận đấu cuối cùng vòng loại thứ 2 World Cup 2022 khu vực châu Á. Tuy nhiên, chưa kịp dẫn dắt tuyển UAE trận nào ở giải đấu này, họ đã mất việc.
Theo nhiều nguồn tin, cách xây dựng đội tuyển của cả Jovanovic và Pinto... không phù hợp với các cầu thủ, vì vậy UAEFA đã quyết định "chia tay sớm" với họ.
Điều đó tái khẳng định, UAEFA rất quyết tâm tìm kiếm HLV giỏi để dẫn dắt tuyển UAE vượt qua vòng loại thứ 2 World Cup 2022. Dù vậy, UAEFA cũng thể hiện sự thiếu tin tưởng với các HLV và tạo ra sự bất ổn cho tuyển UAE.
Bổ nhiệm người mới thay HLV Pinto, các cầu thủ UAE sẽ phải làm quen với hệ thống chiến thuật và phương pháp mới.
Vòng loại World Cup 2022 sẽ trở lại vào tháng 3 năm sau, từ đây đến đó là quãng thời gian quá ngắn để HLV mới đặt dấu ấn lên đội tuyển. Chưa kể việc UAEFA không ủng hộ tuyệt đối các HLV khiến những người mới đến chịu áp lực lớn.
Sự bất ổn trên ghế huấn luyện và cả đội tuyển UAE sẽ mở ra cơ hội cho các đội cùng bảng G vòng loại thứ 2 World Cup 2022, trong đó có tuyển VN. Hiện ở bảng G vòng loại thứ 2, đội tuyển UAE đang xếp thứ tư với 6 điểm, kém các đội xếp trên gồm: VN (11 điểm), Malaysia (9 điểm), Thái Lan (8 điểm).
Tuy nhiên, UAE vẫn đá ít hơn các đội khác một trận. Trong 4 trận còn lại, UAE có 3 trận đá trên sân nhà gặp Malaysia, Thái Lan và VN. Trận duy nhất UAE phải làm khách là gặp Indonesia.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận