Lễ kỷ niệm 50 năm thành lập trường ngày 31-3 có Bí thư Trung ương Đoàn Nguyễn Phạm Duy Trang, Phó bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Hiếu, Phó chủ tịch UBND TP.HCM Dương Anh Đức, Bí thư Thành Đoàn Phan Thị Thanh Phương cùng nhiều cán bộ lão thành và đại diện một số tỉnh, thành Đoàn cùng dự.
Cần mô hình mới
Ông Nguyễn Văn Hiếu nói Trường Đoàn không chỉ đào tạo cán bộ Đoàn - Hội - Đội mà còn xây dựng đội dự bị tin cậy cho Đảng bộ TP.HCM. Nhiều cán bộ chủ chốt của TP cùng một số địa phương trưởng thành từ môi trường Đoàn từng học tập ở ngôi trường này.
Tuy vậy, theo phó bí thư Thành ủy TP.HCM, sứ mệnh của trường còn phải cùng cán bộ Đoàn đấu tranh phản bác trước những quan điểm sai trái. Trường cần phối hợp với cơ sở giúp Thành Đoàn đúc kết thực tiễn đưa ra mô hình mới. Đồng thời Thành Đoàn cần mạnh dạn giao trọng trách cho Trường Đoàn.
Ông Hiếu nói Thành Đoàn cùng Trường Đoàn cần đầu tư đổi mới nội dung đào tạo, nâng cao chất lượng giáo viên, báo cáo viên và cơ sở vật chất, thiết bị. Thành Đoàn và Trường Đoàn cần tham mưu tốt hơn nữa cho lãnh đạo TP các chính sách liên quan đến công tác cán bộ, đầu tư cơ sở vật chất thích đáng, cần thiết cho công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi.
"Đội ngũ cán bộ Đoàn - Hội - Đội phải tiên phong trong công cuộc chuyển đổi số. Trường Đoàn cần thu hút, phát huy mạnh mẽ, thường xuyên hơn đội ngũ chuyên gia các lĩnh vực để chia sẻ, cung cấp kiến thức cho học viên" - ông Hiếu lưu ý.
Đổi mới để tiếp cận với gen Z
Dịp kỷ niệm 50 năm thành lập, trường có một số hoạt động như: hành trình xe đạp Tiếp bước anh hùng Lý Tự Trọng, hội thảo Trường Đoàn Lý Tự Trọng 50 năm hình thành và phát triển, ra mắt phòng truyền thống Trường Đoàn... Hiệu trưởng Huỳnh Ngô Tịnh nói qua 50 năm, Trường Đoàn Lý Tự Trọng đã đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn khoảng 300.000 lượt cán bộ Đoàn - Hội - Đội từ cấp thành đến cơ sở tại TP.HCM và hỗ trợ một số tỉnh.
Chúc mừng nhà trường, Bí thư Trung ương Đoàn Nguyễn Phạm Duy Trang cho rằng thanh niên sắp tới chủ yếu thuộc thế hệ gen Z vốn rất sáng tạo, năng động, tự tin thể hiện và mong muốn thể hiện bản thân, thích tìm tòi điều mới.
Điều này cùng với tốc độ phát triển mạnh mẽ của mạng xã hội khiến họ tiếp cận nhanh với các thông tin trên không gian mạng.
Do vậy, yêu cầu đặt ra với Đoàn càng phải đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động, sao cho phù hợp nhu cầu, thị hiếu thanh niên. Và cần có đội ngũ cán bộ Đoàn chất lượng, đáp ứng yêu cầu công việc. "Trường Đoàn cần nghiên cứu điều chỉnh, cập nhật chương trình đào tạo sao cho đáp ứng tình hình mới, đặc biệt trong trang bị kỹ năng cho cán bộ Đoàn hiện nay" - chị Trang nói.
Theo chị Trang, cạnh những kỹ năng tổ chức hoạt động, sinh hoạt dã ngoại, trường cần xây dựng hệ thống giáo trình đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng mới cho cán bộ Đoàn. Có thể là kỹ năng truyền thông, tuyên truyền, giáo dục trên không gian mạng; kỹ năng xây dựng, thiết kế các thông điệp truyền thông; kỹ năng nắm bắt dư luận xã hội trong thanh niên; kỹ năng vận động nguồn lực phục vụ cho công tác Đoàn, phong trào thanh thiếu nhi...
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận