Cuộc vận động để tạo ra hình ảnh mới của tuổi trẻ TP Bác. Trong ảnh: các thanh niên tiên tiến làm theo lời Bác TP.HCM 2016 tham quan công trình xây dựng tuyến metro Bến Thành - Suối Tiên - Ảnh: Q.L.

Anh Lê Đình Thắng (Q.Thủ Đức) nói việc xây dựng các giá trị mẫu hình thanh niên là cơ hội khẳng định phẩm giá, biến thành giá trị cạnh tranh của thanh niên Thủ Đức. Do đó, các bạn chọn sáng tạo là yếu tố không thể thiếu, kỷ luật là nhân tố định hướng và trách nhiệm là hạt nhân để phát huy vai trò thanh niên.

“Ngoài ba yếu tố này, chúng tôi còn dựa vào các định hướng xây dựng TP có chất lượng sống tốt, TP khởi nghiệp và hội nhập làm mục tiêu để tiến hành cuộc vận động này” - anh Thắng chia sẻ.

Chị Nguyễn Lê Thiên Thanh (Q.1) thông tin từ định hướng cấp thành, Quận đoàn 1 đã cụ thể thành tiêu chuẩn thanh niên “5 có” (có năng lực, có đạo đức, có kỷ luật, có tinh thần trách nhiệm, có sự năng động sáng tạo) và “3 không” (không thờ ơ, không kỳ thị, không xuyên tạc).

Các bạn có 13 chuyên hiệu gắn với từng hoạt động, kỹ năng cụ thể để lượng giá thực hiện. Như chuyên hiệu học tập ghi nhận việc trau dồi kỹ năng, ngoại ngữ, chuyên hiệu tích cực đánh giá thái độ, tinh thần tham gia vào các hoạt động chung của Đoàn... “Khi đạt chín chuyên hiệu, không bị kỷ luật bạn sẽ được công nhận thanh niên phong cách Q.1 thời đại mới và được bình chọn đoàn viên ưu tú hằng năm” - chị Thanh cho biết.

Đại diện Quận đoàn Bình Thạnh cho biết trên cơ sở khảo sát nhu cầu các bạn trẻ, cặp giá trị yêu nước - khát vọng được xem là trọng tâm khi triển khai cuộc vận động trên diện rộng.

Tương tự, Quận đoàn 10 cũng chọn cặp giá trị này làm xương sống cùng với xác định các tiêu chí Q.10 xanh, an toàn, văn minh nghĩa tình và trẻ để cụ thể hóa cặp giá trị năng động - văn minh làm thước đo cho cuộc vận động.

“Chúng tôi xem đó là nhiệm vụ của tuổi trẻ quận để hiện thực việc xây dựng Q.10 năng động gắn với phát triển văn minh đô thị theo chủ trương của lãnh đạo quận” - phó bí thư Quận đoàn 10 Mai Nhật Phương nói.

Chọn các tiêu chí phù hợp đặc thù đơn vị dựa trên định hướng chung là cách đang được nhiều cơ sở Đoàn áp dụng khi thực hiện cuộc vận động tại đơn vị mình. Đoàn khối doanh nghiệp công nghiệp trung ương tại TP.HCM đưa thêm vào rèn luyện tác phong công nghiệp để xây dựng ý thức kỷ luật trong lao động cho các bạn.

Anh Nguyễn Cao Phú (Tổng công ty Cơ khí giao thông vận tải Sài Gòn TNHH MTV) chia sẻ bốn giá trị cốt lõi gồm: chính trực, trách nhiệm, sáng tạo và hợp tác là cách cụ thể hóa cuộc vận động tại đơn vị này.

Tuy vậy, cũng có những khó khăn nhất định trong việc xác định tiêu chí, tạo động lực cho cuộc vận động. Một số đơn vị khối công nhân lao động nói khó thực hiện vì có nhiều đơn vị trực thuộc trải dài cả nước, chưa kể nhiều doanh nghiệp có nét văn hóa riêng và phải ưu tiên mà không dễ lồng ghép tiêu chí cuộc vận động này vào.

Anh Trần Hồng Nhân (Đoàn khối ngân hàng TP) băn khoăn làm sao cuộc vận động phải lan tỏa trong đông đảo thanh niên, đi vào cuộc sống chứ không chỉ dừng ở đoàn viên. Chưa kể nhiều ý kiến cho rằng việc đánh giá hiệu quả đạt được không dễ và đề nghị Thành đoàn có chuẩn chung để đánh giá.