Phóng to

Người lao động đăng ký tìm việc tại bến xe miền Tây (TP.HCM) qua chương trình Tiếp sức người lao động do Thành đoàn TP.HCM tổ chức - Ảnh: Nguyễn Nam

Ông Trần Anh Tuấn - phó giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường TP.HCM - cho biết biến động của giá cả thị trường trong năm tháng đầu năm 2011 đã dẫn đến việc doanh nghiệp và người lao động đang làm việc gặp những khó khăn về ổn định phát triển việc làm và đời sống.

Hiện tượng biến động lao động nhân sự diễn ra nhiều trong tháng 5-2011 ở một số bộ phận người lao động có tay nghề và trình độ nhưng thu nhập thấp, đồng thời một số doanh nghiệp cũng tính đến chuyện thu hẹp hoạt động sản xuất kinh doanh…

“Dự báo trong những tháng tới thị trường lao động có thể diễn ra nhiều biến động về lao động, việc làm, đặc biệt đối với người lao động có thu nhập thấp và lao động phổ thông” - ông Tuấn đánh giá.

Nhu cầu nhân lực của TP.HCM tháng 6-2011 cần thu hút thêm khoảng 23.000 chỗ làm việc, trong đó nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông cho sản xuất, chế biến sẽ không tăng nhiều.

Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM cho biết nhu cầu tuyển dụng lao động có tay nghề và trình độ trong tháng 6 sẽ tăng nhưng có với yêu cầu cao hơn về kỹ năng, năng lực quản lý, chuyên môn kỹ thuật, kinh nghiệm làm việc…

Cụ thể, nhu cầu nhân lực có trình độ chuyên môn đại học trở lên khoảng 12%, cao đẳng, trung cấp khoảng 45%, công nhân kỹ thuật - sơ cấp nghề 18%, lao động phổ thông 25%, chủ yếu tập trung vào các ngành nghề quản lý kinh tế - kinh doanh, nhân viên kinh doanh -marketing, công nghệ thông tin, tài chính - ngân hàng - kế toán - kiểm toán, du lịch - khách sạn, y tế - dược, chăm sóc sức khỏe, chế biến thực phẩm, xây dựng - kiến trúc, điện - điện tử - viễn thông, cơ khí, thiết kế - đồ họa - in ấn, dệt may - giày da...

Theo một số dự đoán của các chuyên gia kinh tế, tháng 6-2011 và những tháng sắp tới dự đoán phát triển thị trường lao động của TP.HCM sẽ gặp nhiều biến động, khó khăn.

“Theo định hướng phát triển kinh tế - xã hội, TP.HCM phấn đấu năm 2011 tăng trưởng GDP trên 12% song song với việc tăng cường các giải pháp kiềm chế lạm phát, kiểm soát chặt chẽ giá cả, chăm lo phúc lợi và đời sống nhân dân lao động. Đây là những yếu tố quan trọng thúc đẩy thị trường lao động TP.HCM phát triển, giảm áp lực việc làm” - ông Tuấn nhận định.

Ông Trần Anh Tuấn cho hay thêm: Tháng 6-2011 tại TP.HCM sẽ có nhiều hoạt động ngày hội nghề nghiệp - việc làm, hoạt động tuyển sinh của các trường đào tạo nghề, chương trình đào tạo nghề theo nhu cầu xã hội, đào tạo nghề cho lao động khu vực nông thôn cùng với nhu cầu chỗ làm việc mới, nhu cầu việc làm bán thời gian, việc làm linh hoạt thời gian sẽ góp phần tạo nhiều nguồn việc làm, tạo thêm việc làm mới để tái đào tạo và tái bố trí việc làm cho người lao động bị mất việc làm, thôi việc vì khó khăn. Xu hướng chung cho thấy thị trường lao động TP.HCM vẫn phát triển.