Phóng to

Hàng ngàn sinh viên chen nhau trong hội chợ tuyển dụng tại quận Shibuya, Tokyo ngày 1-12 - Ảnh: Kyodo

Tờ Japan Times đưa tin những sinh viên này phần đông sẽ kết thúc khóa học và tốt nghiệp vào tháng 3-2015. Nếu tính từ thời điểm này còn hơn... một năm nữa họ mới ra trường, nhưng những hội chợ tuyển dụng nhân lực đã bắt đầu được tổ chức để tuyển việc từ các tân cử nhân. Việc “lo xa” của các nhà tuyển dụng không phải thừa khi họ trù bị khoảng thời gian dôi ra để đào tạo thêm chuyên môn cho các ứng viên trúng tuyển. Đến khi ra trường, sinh viên đã “lận lưng” một năm làm việc (thực tập) tại các công ty.

Thái độ tạo nên thành công

Đến các hội chợ tuyển dụng như Shibuya, sinh viên được các công ty giải thích cặn kẽ yêu cầu công việc. Tại đây, sinh viên thích công việc nào sẽ tìm hiểu kỹ hơn về công ty họ muốn vào làm, ưu đãi, chế độ làm việc qua hoạt động tư vấn của các nhà tuyển dụng. Từ ngày 1-4-2014, các công ty sẽ bắt đầu tổ chức những cuộc phỏng vấn chính thức và ký hợp đồng làm việc ngay trong tháng với ứng viên trúng tuyển - thời điểm một năm trước khi họ ra trường.

Từ lúc đến dự hội chợ tuyển dụng đến khi được tuyển là quá trình để các sinh viên hoàn thiện kỹ năng cần thiết mà công việc yêu cầu. Hội chợ được ví như “đợt thi đại học lần hai” với sự cạnh tranh khốc liệt giữa các sinh viên vì yêu cầu tuyển dụng khá cao của các công ty. Akimichi Ogawa - 22 tuổi, đến từ vùng ngoại ô thủ đô Tokyo - nói với Japan Times anh muốn theo nghiệp kinh doanh. Ogawa đến khắp các hội chợ tuyển dụng để tìm cơ hội cho mình. Anh khẳng định cạnh tranh bằng năng lực và thể hiện đam mê của mình (khi phỏng vấn) là cách duy nhất để lọt vào mắt xanh của những nhà tuyển dụng. Ogawa thông thạo cả tiếng Hoa và tiếng Anh. Theo anh, ngoài năng lực, chính thái độ tích cực mới tạo nên thành công: không thể chờ công việc đến với mình trong thời buổi này mà phải chủ động tìm kiếm.

Một sinh viên khác đến từ tỉnh Kanagawa cho biết cô có đam mê với ngành giải trí- truyền thông. Cô đến hội chợ tại Shibuya từ sớm để nghe các nhân viên tư vấn thông tin về công việc mình đam mê. Các sinh viên đến đây đều rất nhiệt huyết, đam mê, và trên hết là chủ động tìm kiếm cơ hội cho mình. Với hi vọng sàng lọc được những tài năng từ lớp sinh viên sắp ra trường, đại diện Công ty bảo hiểm nhân thọ Meiji Yasuda - một trong các đơn vị tuyển dụng - khẳng định sẽ tổ chức thêm nhiều buổi tiếp xúc với các ứng viên để chọn được nhân viên tốt nhất.