Tag: phúc lợi

Cái chết của một nữ nhân viên 26 tuổi tại Big4 (một trong 4 công ty kiểm toán lớn nhất thế giới - PV) làm dấy lên tranh cãi về văn hóa làm việc độc hại trong các doanh nghiệp, nơi nhân viên phải làm việc không ngừng nghỉ.

Theo CNBC, nhiều người trẻ tại Mỹ vẫn cân nhắc và không lựa chọn việc xin nghỉ phép có lương. Thay vào đó, họ thích “âm thầm nghỉ giải lao” hơn.

Với Vui App, người lao động thao tác trong vòng 30-45 giây là có thể nhận được lương của những ngày công thực tế đã tích lũy để trang trải ngay khi cần.

Bạn đã cống hiến hơn 1 năm và đã đạt đủ khoảng thời gian đánh giá lương? Nhóm của bạn đã đạt gấp đôi doanh số kể từ khi bạn lên làm trưởng nhóm? Nhưng sếp bạn từ chối. Bạn nên cư xử ra sao trong tình huống khó xử và đầy thất vọng này?

TTO - Meta, công ty mẹ của Facebook, vừa thông báo tới các nhân viên về việc họ sẽ không còn được hưởng các dịch vụ miễn phí như trước và thời gian ăn tối cũng bị lùi lại muộn hơn.

TTO - Đó là khẳng định của ông Trần Văn Tuấn, phó chủ tịch UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, tại buổi họp báo cung cấp các hoạt động kỷ niệm 30 năm thành lập tỉnh này vào chiều 10-12.

TTO - Đó là khẳng định của nhiều doanh nghiệp trước dịp Tết 2019. Điều này cũng được ghi nhận trong báo cáo 'Phúc lợi và thưởng tết 2019 tại Việt Nam' vừa được VietnamWorks - trang web tuyển dụng trực tuyến của Tập đoàn Navigos Group - công bố.

Thực tế, các công ty lớn đều xây dựng thang bảng lương cơ bản dựa trên kết quả khảo sát thông tin lương của thị trường vì thế lương không còn là yếu tố cạnh tranh.

TT - Nhiều khoản chi cho người lao động như bảo hiểm, công tác phí... sẽ không tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân; chuyển nhượng bất động sản chỉ còn áp dụng một mức thuế suất...

TTO - Prudential VN vừa nhận danh hiệu “Nơi làm việc tốt nhất 2014" - “Vietnam Best Places to work 2014” với vị trí số 1 trong ngành bảo hiểm do Công ty nghiên cứu thị trường Nielsen và mạng nối kết nhân tài Anphabe trao tặng.