Giám đốc Sở Y tế TP.HCM Nguyễn Tấn Bỉnh được công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ - Ảnh: TỰ TRUNG

UBND TP.HCM vừa có quyết định về công nhận kết quả đánh giá, phân loại theo hiệu quả công việc của quý 2 và 3 năm 2019 đối với lãnh đạo các đơn vị trực thuộc UBND TP.HCM.

Lãnh đạo sở ban ngành "hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" gồm:

- Ông Nguyễn Tấn Bỉnh, Giám đốc Sở Y tế; 

- Bà Lê Thị Huỳnh Mai, Giám đốc Sở Kế hoạch và đầu tư; 

- Ông Huỳnh Thanh Nhân, Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao; 

- Ông Lê Minh Khoa, Chỉ huy trưởng Lực lượng Thanh niên xung phong; 

- Ông Lê Hồng Sơn, Giám đốc Sở Giáo dục đào tạo; 

- Ông Nguyễn Thế Minh, Trưởng ban Quản lý đầu tư - xây dựng Khu đô thị mới Thủ Thiêm; 

- Bà Phạm Khánh Phong Lan, Trưởng ban Quản lý an toàn thực phẩm; 

- Ông Nguyễn Thanh Nhã, Giám đốc Sở Quy hoạch kiến trúc; 

- Ông Nguyễn Ngọc Tường, Phó ban chuyên trách Ban An toàn giao thông TP.HCM; 

- Ông Nguyễn Hoàng Năng, Trưởng ban quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp TP; 

 - Ông Huỳnh Văn Hạnh, Giám đốc Sở Tư pháp; 

- Bà Lê Ngọc Thùy Trang, Phó giám đốc Sở Tài chính…

Giám đốc Sở Văn hóa Thể thao TP.HCM Huỳnh Thanh Nhân được công nhận "hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" - Ảnh: TỰ TRUNG

Các lãnh đạo sở ngành được công nhận "hoàn thành tốt nhiệm vụ" gồm:

- Ông Trương Văn Lắm, Giám đốc Sở Nội vụ; 

- Ông Nguyễn Việt Dũng, Giám đốc Sở Khoa học công nghệ; 

- Ông Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở Lao động Thương binh xã hội; 

- Ông Trần Quang Lâm, Giám đốc Sở Giao thông vận tải; 

- Ông Trần Hoàng Ngân, Viện trưởng Viện Nghiên cứu và phát triển TP…

Ông Trương Văn Lắm, Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM được công nhận "hoàn thành tốt nhiệm vụ" - Ảnh: TỰ TRUNG

Với kết quả đánh giá này, người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sẽ được hưởng hệ số thu nhập tăng thêm là 1,2 lần. Người hoàn thành tốt nhiệm vụ nhận 80% mức hưởng của người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Liên quan vấn đề phân loại đánh giá cán bộ, như Tuổi trẻ Online đã đưa tin, ngày 8-12, trao đổi với báo chí bên hành lang kỳ họp thứ 17, HĐND TP.HCM khóa IX, Phó chủ tịch UBND TP Võ Văn Hoan cũng cho rằng tỉ lệ lãnh đạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ còn quá cao, chưa phản ánh đúng thực tế công việc. Điều này buộc UBND TP phải đánh giá lại, dựa trên nhiều chỉ tiêu, trong đó có chỉ tiêu phân công công việc.

Cũng theo ông Hoan, có nhiều cơ quan, đơn vị không hoàn thành đầu việc được giao, xảy ra nhiều vấn đề bức xúc… nhưng vẫn đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Điều này phản ánh việc đánh giá không sát thực tế, chưa phản ánh đúng năng lực của lãnh đạo…

Việc bình bầu ở một số nơi còn tình trạng nể nang nhau, nhất là giữa việc "lính" bình bầu, đánh giá sếp mình. Ở cấp cơ sở, tình trạng “lính” bầu “sếp” đều đạt mức 100% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. 

Theo thông tin của Sở Nội vụ, năm 2018 TP có 50% tập thể lãnh đạo được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Thảo luận tại kỳ họp HĐND TP, một số đại biểu cho rằng tỉ lệ này là quá cao.