Các cựu tu nghiệp sinh tìm hiểu việc làm tại buổi gặp mặt và giới thiệu việc làm cho các các tu nghiệp sinh từng làm việc tại Nhật Bản chiều 25-3 - Ảnh: QUANG PHƯƠNG

Tham gia tuyển dụng lần này có 22 doanh nghiệp của Nhật Bản đang hoạt động tại các tỉnh, thành phía Nam.

Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp khá đa dạng: công nhân hàn, nhân viên kinh doanh, công nhân lắp ráp linh kiện điện tử, gia công dập kim loại, nhân viên quản lý chất lượng, nhân viên bảo trì, công nhân vận hành máy ép nhựa, công nhân đúc, công nhân xử lý nhiệt… 

Tại sự kiện, hơn 100 lao động đã từng đã từng tu nghiệp sinh ở Nhật Bản về nước đã được các doanh nghiệp phỏng vấn.

Ông Kenji Nishikawa - Chủ tịch Nghiệp đoàn Kanto cho biết hàng năm nghiệp đoàn này tiếp nhận khoảng 400 tu nghiệp sinh Việt Nam đến làm việc.

“Với tay nghề, kỷ luật lao động và vốn tiếng Nhật sau 3 năm làm việc tại Nhật Bản, các tu nghiệp sinh được các doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư tại Việt Nam ưu tiên tuyển dụng.

Tuy nhiên có rất nhiều lao động sau khi về nước lại thất nghiệp. Đây là một sự lãng phí lớn về nhân lực, nên chúng tôi muốn tạo thêm cơ hội việc làm cho người lao động và kêu gọi doanh nghiệp quan tâm hơn đến việc tái tuyển dụng này để 2 bên cùng có lợi”, ông Kenji Nishikawa chia sẻ.

Trong khi đó, Trung tâm Cung ứng đào tạo Việt Lực (Vicky Group) đang triển khai chương trình làm việc ngành điều dưỡng tại Nhật Bản và ngành bếp tại Hàn Quốc với mức lương 27-32 triệu đồng/tháng (chưa kể làm thêm, tăng ca) đối với điều dưỡng và 1.300 USD/tháng (chưa tính thưởng, làm thêm) đối với đầu bếp.

Thời gian làm việc từ 3-5 năm, các ứng viên có nhiều cơ hội ở lại làm việc lâu dài sau khi hết hạn hợp đồng.