Trên đây là câu hỏi của bạn đọc LÊ MINH HOÀNG - một nhà giáo hưu trí ở xã Long Bình, huyện Gò Công Tây (Tiền Giang) khi kể lại câu chuyện có thật của gia đình: con dâu của ông đi lên bằng năng lực mới có chỗ làm tốt, nhưng nhiều người vẫn không tin và cho rằng phải "chạy" việc! 

Vì sao vậy?

Nhằm góc thêm một góc nhìn, Tuổi Trẻ xin đăng lại nỗi lòng người trong cuộc. 

"Nhờ chịu khó học tập và tốt nghiệp đại học loại giỏi, con dâu tôi đã được một ngân hàng tuyển dụng. Tuy nhiên, nhiều người cứ cho rằng gia đình tôi phải tốn hàng trăm triệu đồng mới "chạy được chỗ làm này.

Con dâu tôi tốt nghiệp Trường đại học Kinh tế TP.HCM với tấm bằng loại giỏi, vừa được Ngân hàng Nông nghiệp - phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank) tuyển thẳng sau phỏng vấn theo phương thức tuyển dụng nhân sự mới năm 2017 và phân công về chi nhánh của ngân hàng này ở huyện Tân Phú Đông, Tiền Giang - huyện cù lao quê nhà - theo nguyện vọng.

Với nhà tôi, đúng là "song hỉ lâm môn"! Thế nhưng, rất nhiều người không tin là gia đình tôi và cả gia đình nhà thông gia không "chạy" mà con dâu tôi có được chỗ làm này. Gặp nhau, họ hỏi tôi và nhà thông gia đã chi bao nhiêu, "chạy" ở đâu, nhờ ai "chạy"?

Nhiều người kháo nhau tôi tốn hàng trăm triệu đồng, tức là nhờ "tiền tệ" để "chạy" chỗ làm cho con dâu. Một số người thì khẳng định rằng nhờ tôi có ông anh rể nguyên là chủ tịch UBND huyện..., tức là nhờ "quan hệ", bởi họ biết gia đình, dòng họ nhà tôi chẳng ai làm sếp ngân hàng cả cho nên không phải thuộc diện "hậu duệ".

Ngay cả mấy ông bạn cùng cà phê nghe tin con dâu tôi được tuyển thẳng vào làm việc ở ngân hàng cũng vừa chúc mừng vừa hỏi thăm: "Tốn hết bao nhiêu vậy?". Một bà chị nông dân hàng xóm tuổi đã 80 cũng hỏi: "Tốn dữ hả cậu?"...

Nhưng có lẽ ý kiến của một học trò thời phổ thông của tôi đang là nhân viên tín dụng của một chi nhánh ngân hàng mới làm tôi buồn nhiều và làm cho nhiều người khác có thêm cơ sở để tin rằng gia đình tôi đã phải "chạy" việc. 

Nhân viên ngân hàng này khẳng định: "Phải vài trăm "chai", mà phải cỡ giám đốc chi nhánh tỉnh ra Hà Nội mới được, em ở trong ngành, em biết" (!).

Cả nhà tôi là nhà giáo, vợ chồng tôi đã về hưu, còn con trai tôi đi dạy gần 10 năm, lương và phụ cấp hằng tháng cũng chừng 5 triệu đồng. Nhà thông gia thuộc diện hộ nghèo ở huyện cù lao cũng nghèo, mọi người thử nghĩ xem tiền đâu ra mà "chạy"? Còn ông anh rể nguyên chủ tịch UBND huyện đã về hưu gần ba năm rồi, mà dẫu còn đương chức thì cỡ tầm chủ tịch một huyện nho nhỏ cũng khó mà tác động đến chuyện này.

Sự thật là con dâu tôi tuy nhà nghèo và học ở trường thuộc huyện nghèo của tỉnh Tiền Giang nhưng rất chịu khó học tập và học giỏi: trúng tuyển đến ba trường đại học, chọn học ở Đại học Kinh tế TP.HCM và tốt nghiệp loại giỏi. Cháu đã có việc làm tốt nhờ vào chính trí tuệ của mình.

Tất nhiên, cũng phải kể đến yếu tố may mắn là đúng thời điểm này Agribank đổi mới phương thức tuyển dụng, trong đó có chủ trương tuyển thẳng sau phỏng vấn (không phải thi tuyển) đối với sinh viên tốt nghiệp ra trường loại giỏi, xuất sắc của một số trường đại học được nêu tên cụ thể mà Trường đại học Kinh tế TP.HCM là một trong số đó".