Người nhận lương hưu tại một điểm chi trả trực tiếp tại quận Thanh Xuân, Hà Nội - Ảnh: HÀ QUÂN
Qua Tuổi Trẻ Online, bạn đọc Thùy Linh thắc mắc nếu chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) mà đến tuổi nghỉ hưu thì có những quyền lợi gì, liệu có trợ cấp nào khác thay vì chọn rút BHXH một lần không?
Giảm năm đóng BHXH tối thiểu
Đại diện BHXH Việt Nam cho biết từ ngày 1-7-2025, Luật BHXH 2024 sẽ có hiệu lực, mang đến nhiều điều kiện, chế độ, quyền lợi mới cho người nghỉ hưu.
So với Luật BHXH 2014, Luật BHXH 2024 đã giảm số năm đóng BHXH tối thiểu từ 20 năm xuống 15 năm.
Người tham gia BHXH muộn hoặc đóng không liên tục, làm công việc đặc thù có thời gian làm nghề ngắn, dẫn tới khi nghỉ hưu chưa tích lũy đủ 20 năm tham gia có thể hưởng chế độ hưu trí và bảo hiểm y tế (BHYT).
Ngoài ra, Luật BHXH 2024 còn sửa đổi quy định trợ cấp một lần khi nghỉ hưu để khuyến khích người lao động tiếp tục làm việc và đóng BHXH sau tuổi nghỉ hưu.
Hiện nay trợ cấp một lần chỉ áp dụng cho người nghỉ hưu đã đóng BHXH cao hơn mức tỉ lệ tối đa 75% (nam đóng BHXH cao hơn 35 năm, nữ đóng BHXH cao hơn 30 năm). Luật BHXH quy định hai mức như sau:
1. Trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng cao hơn tính bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho đến tuổi nghỉ hưu.
2. Với người đủ điều kiện hưởng lương hưu mà tiếp tục đóng BHXH, trợ cấp bằng 2 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng vượt hơn số năm - kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu đến khi nghỉ hưu.
Cán bộ Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Giang tới nhà người dân tư vấn nhận lương hưu qua tài khoản ngân hàng - Ảnh: HÀ QUÂN
Cách đạt tỉ lệ hưởng lương hưu tối đa 75%
Đại điện BHXH Việt Nam lưu ý điều 66 Luật BHXH 2024, từ 1-7-2025, để đạt được tỉ lệ hưởng lương hưu tối đa 75%, người lao động phải đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu, đồng thời đóng BHXH ít nhất 30 năm với nữ và 35 năm với nam.
Người nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động theo điều 65 Luật BHXH 2024 thì việc trừ tỉ lệ hưởng lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi (điều 66 Luật BHXH 2024) như sau:
1. Giảm 2% cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định.
2. Nếu nghỉ hưu trước tuổi dưới 6 tháng, không bị giảm tỉ lệ hưởng.
3. Nếu nghỉ hưu sớm từ 6 đến dưới 12 tháng, giảm 1% tỉ lệ hưởng.
Bộ luật Lao động 2019 nêu tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường tăng thêm 3 tháng với nam và 4 tháng với nữ cho tới khi nam đủ 62 tuổi vào năm 2028, nữ đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Đến năm 2025, tuổi nghỉ hưu của nam là 61 tuổi 3 tháng, còn với nữ là 56 tuổi 8 tháng.
Theo thống kê của BHXH Việt Nam, hết tháng 3-2025 có hơn 3,3 triệu người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng, trong đó khoảng 2,7 triệu người hưởng lương hưu.
Tham gia tiếp BHXH để hưởng quyền lợi cao hơn
Người chưa đủ điều kiện nghỉ hưu (ít nhất 15 năm đóng BHXH) nên tiếp tục tham gia hệ thống BHXH để hưởng các quyền lợi cao hơn, như sau:
1. Các chế độ ở mức hưởng cao hơn do đều tính theo thời gian đóng (ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp...).
2. Lương hưu với điều kiện số năm đóng tối thiểu giảm còn 15 năm.
3. Khi hưởng lương hưu, quỹ BHXH sẽ đóng BHYT.
Trường hợp người đã đủ tuổi nghỉ hưu, chưa đủ 15 năm đóng BHXH tối thiểu, chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội (70-75 tuổi tùy trường hợp), không hưởng BHXH một lần, không bảo lưu thì được hưởng các chế độ như sau:
1. Trợ cấp hằng tháng từ chính khoản đóng của mình. Thời gian hưởng, mức hưởng trợ cấp hằng tháng căn cứ vào thời gian đóng, căn cứ đóng BHXH của người lao động.
Mức trợ cấp hằng tháng thấp nhất bằng mức trợ cấp hưu trí xã hội (đang đề xuất là 500.000 đồng).
2. Trong thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng còn được ngân sách nhà nước đóng BHYT. Khi tử vong, thân nhân được hưởng trợ cấp một lần cho những tháng chưa nhận và hưởng trợ cấp mai táng nếu đủ điều kiện.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận