Ngày 5-1, Thường trực UBND TP.HCM có buổi giao lưu, đối thoại với cán bộ, công chức trẻ TP. Tại buổi đối thoại, nhiều ý kiến bày tỏ sự quan tâm đến cơ chế tuyển dụng đội ngũ, xây dựng nguồn nhân lực cho TP cũng như chế độ đãi ngộ để thu hút nhân tài.

Làm nhà nước nhưng phải nhờ mẹ chồng nuôi

Chị Đào Thị Nga, công chức trẻ Ban quản lý an toàn thực phẩm TP - cho biết lúc mới ra trường, được vào nhà nước làm, chị chỉ mong được hưởng một mức lương để đảm bảo cuộc sống. Nhưng hiện cả hai vợ chồng cùng làm cho nhà nước đều phải nhờ mẹ chồng nuôi. 

"Dẫu biết TP đã có rất nhiều nỗ lực nâng cao mức thu nhập cho đội ngũ, nhưng tôi vẫn mong có ngày những cán bộ công chức như chúng tôi có thể sống được bằng đồng lương của mình. Đó là động lực để chúng tôi cống hiến nhiều hơn nữa" - chị Nga nói.

Đề cập đến việc tuyển dụng công chức, chị Nga nói bản thân chị từng rất vui, rất ủng hộ khi TP xác định chọn người qua thi tuyển, bởi nếu đã thi thì không cần quen biết, chỉ cần có năng lực là  có cơ hội vào làm. 

Tuy nhiên, chị Nga cho rằng khi thi xong phải có sự kiểm tra, giám sát quá trình sắp xếp, bố trí sử dụng người của các cơ quan.

"Sở Nội vụ nên quan tâm đến vấn đề bố trí, sử dụng nhân sự của các cơ quan sở ngành. Đừng để khi người ta bức xúc quá gửi đơn khiếu nại thì mới xem xét giải quyết. Khi gửi đơn khiếu nại có nghĩa là đã chạm đến cái ngưỡng cuối cùng trước khi họ nản chí và từ bỏ cơ quan nhà nước" - chị Nga kiến nghị.

Chị Lê Thị Hường, Sở Quy hoạch - kiến trúc TP kiến nghị về nguồn nhân lực chất lượng cao tại buổi giao lưu - Ảnh: TỰ TRUNG

Trong khi đó, chị Lê Thị Hường, Sở Quy hoạch - kiến trúc TP, băn khoăn trước thực trạng cán bộ công chức ở các cơ quan hành chính sự nghiệp có xu hướng dịch chuyển sang công tác tại khu vực tư nhân hoặc định cư làm việc ở nước ngoài. 

"Vậy thì môi trường làm việc, cơ hội thăng tiến… ở cơ quan nhà nước liệu đã thật sự tốt để các bạn trẻ có năng lực yên tâm công tác hay chưa?" - chị Hường đặt câu hỏi.

Vào công chức phải qua thi tuyển

Chia sẻ với ý kiến các đại biểu, ông Đỗ Văn Đạo - phó giám đốc Sở nội vụ TP - nhìn nhận chính sách đãi ngộ cho cán bộ công chức hiện còn tồn tại nhiều bất cập, anh em còn chưa thể thực sự sống bằng đồng lương nên chưa yên tâm công tác. 

Hiện TP đang trong quá trình triển khai thực hiện nghị quyết của Quốc hội về thí điểm cơ chế đặc thù, trong đó sẽ tính toán việc nâng thu nhập cho đội ngũ.

Theo ông Đạo, trách nhiệm của chính quyền là tạo điều kiện tốt nhất cho các bạn trẻ có năng lực, phẩm chất tốt làm việc tại cơ quan nhà nước, nhưng khi đã tạo điều kiện tốt nhất trong khả năng mà các bạn vẫn có nguyện vọng định cư, công tác tại nước ngoài hay chuyển công tác thì cũng không nên cứng nhắc phản đối. 

Đồng thời, nên tính lại dung lượng của các cơ quan nhà nước. Không nhất thiết tất cả bạn trẻ phải vào nhà nước. Làm ở khu vực tư nhân, thậm chí ở lại nước ngoài làm việc cũng có thể đóng góp cho đất nước. 

Liên quan đến chuyện thi tuyển vào công chức, ông Đạo cho biết vừa rồi Hội đồng lý luận trung ương có vào TP làm việc và đặt vấn đề này và ông có báo cáo với Hội đồng lý luận trung ương một câu chuyện.

Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Thành Phong trò chuyện bên lề với các đại biểu tại buổi giao lưu và đối thoại giữa lãnh đạo thành phố với cán bộ, công chức trẻ, sáng 5-1-2018. Ảnh Tự Trung

Câu chuyện như sau: "Năm 2015 tôi làm trưởng Ban thi đua khen thưởng, lúc đó Chủ tịch UBND TP Lê Hoàng Quân có gọi tôi xuống phòng làm việc trao cho một hồ sơ và nói đây là hồ sơ của con em cán bộ kháng chiến mình, là đảng viên, cũng có bằng đại học, có nguyện vọng về Ban thi đua khen thưởng làm việc. 

Chủ tịch hỏi tôi xem có bố trí chỗ nào được không. Tôi nói nếu trước đây, theo quy định nếu cơ quan thiếu nhân sự, có nhu cầu thì có thể ký hợp đồng trước cho vào làm rồi chờ đến đợt thi vô công chức. Còn bây giờ thì phải thi đậu mới được vô. 

Chủ tịch UBND TP nghe vậy đồng ý, bảo tôi hướng dẫn thủ tục cho em này thi. Kết quả em thi công chức không đậu. Khi tôi báo cáo lại, chủ tịch cũng chấp nhận, nói không đậu thì thôi, không thể cho vào làm được".

Từ câu chuyện này, ông Đỗ Văn Đạo nói: "Dư luận, báo chí đặt vấn đề phải có quen biết, tốn kém mới vào công chức được. Nhưng thực tế ở TP.HCM phải thi đậu mới được vào công chức".