Jose Mourinho mới là người lười biếng ở Tottenham - Ảnh: Getty Images
Trước Everton, Tottenham hoàn toàn thiếu ý tưởng trong tấn công lẫn phòng ngự. "Gà trống" dưới thời Mourinho không có gì mới mẻ hơn đội bóng của HLV Mauricio Pochettino trước đây.
Thậm chí, người ta còn bàng hoàng nhận ra rằng những phẩm chất mà Pochettino mang đến cho Tottenham đã biến mất. Báo Euroports khiến CĐV Tottenham đau lòng khi nhận xét: "Nhìn vào đội bóng và các cầu thủ của Tottenham lúc này, mọi thứ giống như Pochettino chưa từng đến đây bao giờ".
Những người thừa cảm thông sẽ cho rằng Mourinho đâu có ngân sách chuyển nhượng khổng lồ (như các đội bóng ông từng dẫn dắt) để đặt dấu ấn riêng lên Tottenham. Nhưng điều đó không thể che giấu thực tế: cách xây dựng lối chơi của Mourinho quá cũ kỹ và lỗi thời.
Thứ bóng đá mà Mourinho giới thiệu và làm choáng ngợp thế giới hơn thập niên trước đã bị đào thải khỏi hơi thở thời đại. Nếu Mourinho thực sự xuất sắc, ông phải biết cách tận dụng tốt những thứ mình có. Thực tế, lực lượng ở Tottenham đâu có gì thua kém các đội bóng lớn.
Mourinho thừa hiểu những phương pháp của ông không còn hiệu quả nữa. Nhưng ông quá kiêu hãnh để từ chối điều đó. Mourinho nhiều lần chứng minh bản thân là "người giỏi nhất", tư tưởng đó khiến ông không đủ mạnh mẽ, và rất đau đớn nếu phải làm lại từ đầu.
Ở tuổi 57, Mourinho chẳng còn quan tâm gì đến chuyện phải "kiểm tra lại bản thân", cập nhật lại mọi điều. Ông dường như muốn tiếp tục chuỗi ngày làm HLV theo kiểu tạm bợ rồi chờ đợi cơ hội dẫn dắt tuyển Bồ Đào Nha hoặc một đội tuyển quốc gia khác (như mong ước) trước khi giải nghệ. Nói một cách dễ hiểu nhất là Mourinho đã bước vào giai đoạn cuối sự nghiệp, ông lười thay đổi chính mình và chấp nhận đứng nhìn đỉnh cao ngày càng rời xa.
Mourinho và Tottenham đang cùng nhau đi trên hành trình đau khổ mà chẳng ai biết đích đến là gì. Hành trình đó đáng lý ra có thể tránh được nếu như Mourinho chịu thay đổi, hoặc đơn giản hơn là ông chủ của Tottenham không sa thải HLV Mauricio Pochettino.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận