Man United đã phải nhận thất bại đau đớn 0-2 trước Crystal Palace tại sân nhà Old Trafford cuối tuần qua, đó là thất bại thứ 7 dưới thời của HLV Ruben Amorim.
Giờ đây người hâm mộ "quỷ đỏ" đang thật sự lo ngại về tương lai của đội nhà, khi ông Ruben Amorim được mệnh danh là "Mourinho đệ nhị" vẫn chưa để lại dấu ấn nào rõ nét. Có thông tin cho rằng ông thậm chí đã bất hòa với Marcus Rashford, khiến cầu thủ này không thể sống nổi tại Old Trafford, phải sang đầu quân cho Aston Villa theo dạng cho mượn.
Cựu danh thủ Man United Gary Neville cũng hết sức bất ngờ về những gì đã xảy ra, khi nói trong cuộc phỏng vấn trên Podcast:
"Tôi nghĩ mọi thứ sẽ tốt hơn khi Ruben Amorim đến. Tôi nghĩ với sự nhiệt tình và hệ thống mới, chúng ta sẽ thấy được sự phục hồi. Nhưng chúng tôi đã chứng kiến điều hoàn toàn ngược lại. Tình hình tệ hơn nhiều và điều đó thật đáng ngạc nhiên".
Gary Neville nói thêm: "Càng thua nhiều, càng khó thuyết phục các cầu thủ về những ý tưởng và kế hoạch mà Ruben Amorim đã nói đến trong những ngày đầu.
Bạn cần các cầu thủ tin vào điều đó, nhưng nếu họ thua và tiếp tục bị chỉ trích, sự chú ý sẽ đổ dồn về họ nhiều hơn và người hâm mộ sẽ không còn vui vẻ nữa. Bạn không thể cứ thua mãi được. Điều đó sẽ làm suy yếu suy nghĩ của cầu thủ, đến mức họ mất niềm tin vào những kế hoạch đó".
Trong những ngày đầu tiên mà ông Ruben Amorim đến với Man United, các chuyên gia đánh giá cao hệ thống 3-4-2-1 mà ông sử dụng để mang lại thành công lớn tại Sporting. Nhưng giờ đây mọi người bắt đầu nghi ngờ vì Man United cứ thua mãi.
Theo Gary Neville, nhà cầm quân Bồ Đào Nha này phải cố gắng thích nghi với những cầu thủ mình có để phát huy hết khả năng của họ, nếu muốn cứu vãn mùa giải của Man United. Gary Neville hiến kế:
"Ruben Amorim sẽ không thích điều này, nhưng tôi nghĩ ông ấy phải đơn giản hóa mọi thứ. Ông ấy có thể không thích Hojlund, Zirkzee hoặc những cầu thủ khác. Nhưng ông ấy phải chọn những cầu thủ mình có và gắn bó với họ. Không thể tiếp tục như vậy được nữa, họ phải bắt đầu chơi tốt hơn bằng cách nào đó".
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận