Theo ông Trần Công Khanh - chánh văn phòng Ban quản lý KCX-KCN TP.HCM, doanh nghiệp có mức thưởng này cho một nhân viên của mình hoạt động trong lĩnh vực đồ dùng học tập của học sinh.
Trong khi đó, tại Hepza, mức thưởng tết cao nhất của doanh nghiệp có vốn đầu tư ngoài nước là 215 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp sản xuất dụng cụ y khoa.
Tính đến ngày 28-12, có 265/1.000 doanh nghiệp tại các KCX-KCN báo cáo kế hoạch lương, thưởng tết cho người công nhân lao động. Trong đó, 133 doanh nghiệp vốn đầu tư trong nước báo cáo mức thưởng bình quân hơn 7 triệu đồng, mức thấp nhất 3,5 triệu đồng.
Riêng doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thưởng bình quân 6,8 triệu đồng, thấp nhất 3,5 triệu đồng. Ngoài tiền thưởng tết, 265 doanh nghiệp này còn trao 100.000 phần quà cho người lao động, tổng giá trị gần 49 tỉ đồng.
Bên cạnh doanh nghiệp có mức thưởng tết cao, Hepza cũng ghi nhận 30 doanh nghiệp gặp khó khăn trong chi trả lương, thưởng tết cho người lao động, nhưng "vẫn nỗ lực giữ nguyên mức thưởng tết bằng năm ngoái”.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận