Về tình hình lương, thưởng tết năm 2017, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội cho biết khối doanh nghiệp FDI có mức lương bình quân năm 2016 4,65 triệu đồng/người/tháng, tăng khoảng 4,4% so với năm 2015.

Khối doanh nghiệp này có mức lương cao nhất 80 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 3,8 triệu đồng/người/tháng.

Cũng khối doanh nghiệp FDI có mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất 30 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 200.000 đồng/người/tháng. Riêng mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất 205 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 550.000 đồng/người/tháng.

Xếp sau khối doanh nghiệp FDI về mức thưởng tết là khối doanh nghiệp tư nhân, công ty hợp doanh, công ty cổ phần không có vốn nhà nước.

Sở LĐ-TB&XH Hà Nội cho biết doanh nghiệp khối này thưởng Tết Nguyên đán 2017 cao nhất 30 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 550.000 đồng/người/tháng. Tương tự, mức thưởng Tết Dương lịch của khối doanh nghiệp này cao nhất 15 triệu đồng/người/tháng.

Cũng theo Sở LĐ-TB&XH Hà Nội, đây cũng là khối doanh nghiệp có mức lương cao nhất tới 40 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 3,75 triệu đồng/người/tháng, còn mức lương bình quân 4,55 triệu đồng/người/tháng.

Đối với công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất 30 triệu đồng, thấp nhất 500.000 đồng. Tương tự, mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất 20 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng.

Khối công ty này cũng có mức tiền lương cao nhất tới 31 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 3,75 triệu đồng/người/tháng.

Cuối cùng, khối doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của nhà nước được báo cáo có mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất 27,5 triệu đồng, thấp nhất là 500.000đồng. Mức thưởng Tết Dương lịch ở khối này cao nhất 6 triệu đồng, thấp nhất 200.000đồng. 

Về tiền lương, khối doanh nghiệp này có mức lương cao nhất 37,1 triệu đồng, thấp nhất 3,85 triệu đồng.

Theo Sở LĐ-TB&XH Hà Nội, mức thưởng Tết Nguyên đán 2017 tăng bình quân khoảng 2,1% so với năm trước. Tuy nhiên, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội cũng báo cáo có tình trạng một số doanh nghiệp không có tiền thưởng Tết Dương lịch 2017 cho người lao động.