Phương án 1 trong đề xuất nghỉ Tết Mậu Tuất của Bộ Lao động - thương binh và xã hội

Đề xuất được đưa ra trong một văn bản do Bộ trưởng Lao động - thương binh và xã hội Đào Ngọc Dung ký và gửi lấy ý kiến của các bộ, ngành.

Theo ông Hà Tất Thắng - cục trưởng Cục An toàn lao động Bộ LĐTB&XH,  trong bảy ngày nghỉ tết đang đề xuất có 5 ngày nghỉ theo quy định của Bộ luật lao động và 2 ngày nghỉ rơi vào cuối tuần.

Trong đề xuất xin ý kiến các bộ, ngành, Bộ LĐ-TB&XH đưa 2 phương án. Phương án 1 là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ 2 ngày trước Tết và 5 ngày sau Tết, từ ngày 14-2-2018 đến hết 20-2-2018 (tức từ 29 tháng chạp năm Đinh Dậu đến hết ngày 5 tháng giêng năm Mậu Tuất).

Phương án 2, người lao động được nghỉ một ngày trước Tết và 6 ngày sau Tết, từ 15-2-2018 đến 21-2-2018 (tức từ ngày 30 tháng chạp năm Đinh Dậu đến ngày 6 tháng giêng năm Mậu Tuất).

Phương án 2 trong đề xuất nghỉ Tết Mậu Tuất của Bộ Lao động - thương binh và xã hội

Cũng tại công văn xin ý kiến này, Bộ LĐ-TB&XH đưa ra dự kiến ngày nghỉ cho các dịp lễ khác trong năm 2018: Tết Dương lịch 2018 nghỉ 3 ngày từ 30-12-2017 đến hết 1-1-2018 (trong đó có 2 ngày nghỉ cuối tuần).

Nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương một ngày vào 25-4. Dịp lễ 30-4 và 1-5, người lao động được đề xuất nghỉ 4 ngày từ 28-4 đến 1-5 (trong đó có 2 ngày nghỉ cuối tuần). Dịp Quốc khánh 2-9 đề xuất nghỉ 3 ngày từ 1-9 đến hết 3-9 (trong đó có 2 ngày nghỉ cuối tuần).

Sau khi lấy ý kiến các bộ, ngành trong khoảng hai tuần tới, Bộ LĐ-TB&XH sẽ tổng hợp, chính thức trình Thủ tướng xem xét, phê duyệt.