Ông Bùi Ngọc Quốc Hưng - tổng giám đốc CareerViet chia sẻ tại hội nghị nhân sự cấp cao "Holistic Excellence"

Ngày 25-6, CareerViet, một trong những công ty tiên phong trong lĩnh vực giải pháp tuyển dụng và quản lý nhân sự tại Việt Nam, công bố một bước tiến đột phá với việc ra mắt phiên bản quốc tế mới cho sản phẩm Talent Solution ATS, ứng dụng công nghệ AI, tính năng Resume Parsing giúp giải phóng nguồn lực, nâng cao hiệu suất.

Tại hội nghị nhân sự "Holistic Excellence" diễn ra trước đó, ông Bùi Ngọc Quốc Hưng, tổng giám đốc Công ty cổ phần giải pháp CareerViet, đã tiết lộ về việc tích hợp công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) vào các sản phẩm của công ty.

CareerViet đã áp dụng thành công AI vào sản phẩm ATS - Talent Solution và website chính của CareerViet. Sự tích hợp này giúp chuẩn hóa hồ sơ ứng tuyển và xử lý dữ liệu từ nhiều định dạng khác nhau, bao gồm cả tiếng Anh và tiếng Việt.

Đặc biệt, tốc độ xử lý đạt 0,1 giây mỗi hồ sơ cơ bản, mang lại hiệu suất vượt trội và tiết kiệm thời gian đáng kể cho các nhà tuyển dụng. Ông Hưng chia sẻ thêm: "Với sự hậu thuẫn từ Kariera Group, chúng tôi không chỉ nâng cao chất lượng sản phẩm mà còn mở rộng khả năng cạnh tranh trên thị trường quốc tế".

Triển khai thành công tại thị trường quốc tế

Trong quý 1 năm 2024, đội ngũ kỹ thuật của CareerViet đã triển khai thành công giải pháp này cho hơn 50 khách hàng tại thị trường châu Âu, đánh dấu bước đầu của việc mở rộng ứng dụng công nghệ ra thị trường quốc tế.

Thành công này khẳng định khả năng cạnh tranh và sự tiên phong của CareerViet trong việc ứng dụng công nghệ tiên tiến vào lĩnh vực nhân sự. "Việc triển khai thành công tại châu Âu là một minh chứng cho khả năng và tiềm lực của chúng tôi. Đây cũng là bước đệm để CareerViet vươn xa hơn nữa trên bản đồ công nghệ nhân sự toàn cầu", ông Hưng cho biết.

Cập nhật mới cho khách hàng tại Việt Nam

Tiếp nối thành công quốc tế, ngày 25-6, CareerViet chính thức công bố việc cập nhật phiên bản quốc tế mới cho hơn 300 khách hàng hiện đang sử dụng sản phẩm này tại Việt Nam. Đợt cập nhật lớn này không chỉ mang đến những cải tiến về công nghệ mà còn bao gồm một loạt các thay đổi về giao diện và tính năng, nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người dùng.

CareerViet chính thức đổi tên từ CareerBuilder thành CareerViet, nhấn mạnh thương hiệu và uy tín của công ty trong lĩnh vực tuyển dụng và việc làm tại Việt Nam.

Theo ghi nhận từ công cụ trực tuyến Similarweb, CareerViet đang dẫn đầu về lượng truy cập và sở hữu hệ sinh thái nghề nghiệp và giải pháp đa dạng cho cả Nhà Tuyển Dụng và Ứng Viên như cổng thông tin lương VietnamSalary.vn, tạo CV với CVhay.vn, lộ trình nghề nghiệp tại CareerMap, chuyên trang dành cho sinh viên - thực tập sinh - nhân viên dưới 1 năm kinh nghiệm CareerStart.vn và nhiều giải pháp tuyển dụng, quảng bá thương hiệu đa dạng.

Với các bước tiến đột phá và những cải tiến không ngừng, CareerViet tiếp tục khẳng định vị thế của mình như một đối tác tin cậy và hiệu quả cho các doanh nghiệp trong việc quản lý nhân sự và tuyển dụng không chỉ tại Việt Nam mà còn trên thị trường quốc tế.

Công ty không ngừng đổi mới để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường, đồng thời duy trì sự dẫn đầu trong lĩnh vực giải pháp tuyển dụng.

Dưới sự dẫn dắt của ông Bùi Ngọc Quốc Hưng suốt hành trình nhiều năm qua không chỉ khẳng định vị thế tại Việt Nam mà còn vươn tầm mạnh mẽ trên thị trường quốc tế, thu hút các nhà đầu tư vì giá trị cốt lõi từ chính văn hóa công ty và đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp. Sự cam kết và tầm nhìn chiến lược của ban lãnh đạo là nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững và thành công trong tương lai.

CareerViet công bố Top Employer of Choice và vinh danh Nhà tuyển dụng yêu thích 2023

Khảo sát đã thu hút hơn 62.000 lượt quan tâm, ở khắp các tỉnh thành trên cả nước và nhận được hơn 39.000 đáp viên trên toàn quốc thuộc các độ tuổi, ngành nghề khác nhau tham gia, hoàn thành khảo sát cũng như bình chọn cho mình Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất trong năm 2023.