Dự án " "Thanh niên tham gia thay đổi định kiến giới và thúc đẩy bình đẳng giới tại Việt Nam" kéo dài 4 năm, từ 2020 - 2024 - ẢNH: DƯƠNG LIỄU
Đó là chia sẻ của đạo diễn Nguyễn Hoàng Điệp tại lễ khởi động dự án "Thanh niên tham gia thay đổi định kiến giới và thúc đẩy bình đẳng giới tại Việt Nam" do Liên minh Châu Âu EU, OXFAM, CISDOMA tổ chức tại Trường ĐH Hà Nội sáng 25-9.
'Phụ nữ có con mất hơn 90% cơ hội công việc'
Theo đạo điễn Nguyễn Hoàng Điệp, để thay đổi định kiến giới, trước tiên mỗi người cần nhận thức đúng về bình đẳng giới. "Tôi cũng là phụ nữ, tôi hiểu và chia sẻ những khó khăn của phụ nữ khi tham gia các công việc xã hội. Từ nhỏ, không ai nói tôi phải làm gì, mà tôi chỉ nhìn bà, nhìn mẹ và tự mình nghĩ mình phải thế này, thế kia thì mới đúng là phụ nữ".
"Chính từ gia đình đã nuôi dưỡng định kiến giới. Bình đẳng giới là để nam - nữ xích lại gần nhau hơn, chứ không phải ai cũng là chiến binh để dành chiến thắng trong cuộc chiến bình đẳng", nữ đạo diễn nói.
Bà Nguyễn Thị Cúc Phương - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Hà Nội - chia sẻ bình đẳng giới là một trong tám mục tiêu mà nhân loại hướng đến trong thế kỷ 21. Vai trò của báo chí, truyền thông, quảng cáo… trong nỗ lực rút ngắn khoảng cách giới, hướng đến bình đẳng giới là vô cùng quan trọng.
Mục tiêu Chiến lược Quốc gia về Bình đẳng giới 2011 - 2020 của Việt Nam nêu rõ: Đến năm 2015 giảm 60% và đến năm 2020 giảm 80% sản phẩm văn hóa, thông tin mang định kiến giới. Thanh niên, sinh viên là hạt nhân thúc đẩy bình đẳng giới và họ hoàn toàn có thể trở thành những người tiên phong trong thay đổi định kiến giới.
"Chúng tôi hoàn toàn tin tưởng các tổ chức và các trường đại học chúng ta sẽ phối hợp chặt chẽ vì mục tiêu chung, đó là thực hiện thành công dự án Thanh niên tham gia giải quyết định kiến giới và thúc đẩy bình đẳng giới tại Việt Nam", bà Phương nói.
Theo ông Lê Văn Thanh, đại diện phái đoàn Liên minh Châu Âu EU, trong các nghiên cứu về việc làm của phái đoàn, phụ nữ khi có con gặp nhiều khó khăn trong việc ứng tuyển. Khi xem xét hồ sơ ứng tuyển, cơ hội phụ nữ có con được nhận sẽ thấp hơn so với các ứng viên khác, ước tính mất đi hơn 90% cơ hội công việc.
"Việt Nam là nước Á Đông, có những ưu điểm như gắn kết, cần cù, sáng tạo..., tuy nhiên vẫn có tư tưởng trọng nam khinh nữ. Nam giới là yếu tố quan trọng trong thay đổi định kiến giới. Phụ nữ hoàn toàn có thể thành công trong các lĩnh vực mà trước kia chỉ có nam giới, và ngược lại đàn ông cũng có thể làm tốt công việc của nữ giới", ông Thanh nói.
Nam giới cũng là nạn nhân của bình đẳng giới
Anh Nguyễn Đình Thành, đại diện công ty truyền thông tham gia tọa đàm, chia sẻ đàn ông Việt Nam cũng đang chịu sức ép rất lớn, vì "đàn ông không được khóc", phải thành đạt. Sức ép là do văn hóa mình đã được tiếp xúc. Đàn ông cũng là nạn nhân của định kiến giới.
"Thay đổi định kiến về giới cần có thời gian, không nên quá vội vàng. Làm truyền thông cũng vậy, chúng tôi làm quảng cáo để đưa sản phẩm đến với khách hàng. Chúng tôi cần hướng đến thị yếu của khách hàng, bởi vậy nếu khách hàng không thay đổi thì quảng cáo cũng khó để thay đổi", anh Thành chia sẻ.
Dự án "Thanh niên tham gia thay đổi định kiến giới và thúc đẩy bình đẳng giới tại Việt Nam" kéo dài 4 năm và sẽ được triển khai tại Hà Nội, Đà Nẵng và TP.HCM với mục tiêu thúc đẩy bình đẳng giới ở Việt Nam.
Nhóm mục tiêu của dự án là 1.000 thanh niên ở 5 trường đại học, 20 nhóm thanh niên tại cộng đồng và trong trường đại học cở 3 thành phố, giám đốc điều hành của 50 doanh nghiệp…
1.000 bạn trẻ đến từ 5 trường đại học về báo chí và truyền thông sẽ là hạt nhân tạo ra thay đổi trong nhận thức và hành động về bình đẳng giới trong giới trẻ thông qua chiến dịch truyền thông xã hội do chính các bạn khởi xướng.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận