Ông TRẦN ĐẮC HÒA (hiệu trưởng Trường CĐ nghề Công nghệ Hà Tĩnh):

Càng đào tạo nhiều càng lỗ

Năm 2015, trường chúng tôi vượt chỉ tiêu hơn 200%; năm 2016 chỉ tiêu tuyển tiếp tục tăng, hiện đã đạt 1.600 học sinh, sinh viên. Thực tế, lượng học sinh vào trường tăng một phần cũng nhờ chính sách của Nhà nước từ khi có Luật giáo dục nghề nghiệp.

Trước đây, học sinh tốt nghiệp THCS vào trường nghề được giảm 50% học phí, nhưng hiện tại đối tượng này sẽ được miễn 100% học phí. Ngoài ra, trường ở gần Khu kinh tế Vũng Áng, Khu kinh tế Nghi Sơn... đang rất hút lao động, nên hầu hết học sinh học nghề ra trường có việc làm ngay.

Tuy nhiên, việc tăng chỉ tiêu không phải hoàn toàn là tín hiệu đáng mừng. Bởi lẽ kinh phí đào tạo trung bình cho một học sinh học nghề là 9 - 9,3 triệu đồng/năm, trong khi nguồn thu từ học phí chỉ được khoảng một nửa. Nghĩa là càng đào tạo nhiều thì càng lỗ.

Trước đây ít học sinh, nay nhiều em tìm đến, nếu từ chối, để các em đi thì rất tiếc; nhưng nếu làm bừa, làm ẩu, đào tạo với mức kinh phí thấp hơn sẽ không đảm bảo chất lượng, mất niềm tin với xã hội... Để bù đắp chi phí, trường phải lấy từ các nguồn thu khác, rồi xin tổng liên đoàn nhưng việc xin kinh phí cũng rất khó, khi được khi không.

Do không thể bù lỗ thêm được nữa, năm tới chúng tôi sẽ tìm cách giảm chỉ tiêu đào tạo. Dự kiến năm 2017 các hệ đào tạo của trường sẽ phải tổ chức thi tuyển, chứ không phải cứ xét hồ sơ là vào trường ngay như hiện nay.

Bà NGÔ KIM PHƯỢNG (hiệu trưởng Trường CĐ nghề Đồng Khởi, Bến Tre):

Khó nhưng vẫn phải cố gắng

Mỗi năm, trường tôi tuyển được khoảng 2.000 học viên từ sơ cấp đến cao đẳng nghề. Trong đó số lượng học sơ cấp nghề hơn 1.000 học viên. Nhiều học viên khi đi thực tập xong, doanh nghiệp nhận vào làm việc luôn. Chúng tôi cũng đang ký kết với những doanh nghiệp khác để tạo việc làm cho học viên trong trường.

Ra trường có việc làm ngay, nhưng người trẻ và gia đình họ vẫn ngại đi học nghề. Đây là khó khăn lớn nhất của các trường nghề hiện nay. Để tồn tại, không còn cách nào khác, chúng tôi phải nâng cao chất lượng đào tạo, liên kết với doanh nghiệp tạo công ăn việc làm cho học viên khi ra trường. Biết rằng rất khó, nhưng chúng tôi phải cố gắng.

Hiện nay, kinh phí Nhà nước hằng năm hỗ trợ cho trường 2,5 tỉ đồng. Số tiền này chỉ đủ trả lương cho 152 cán bộ, công nhân viên trong một tháng rưỡi. Còn lại trường phải tự cân đối.

Ông HÀ VĂN HUỆ (hiệu trưởng Trường trung cấp nghề Cần Thơ):

Giảm học phí để thu hút người học

Hằng năm, chỉ riêng đào tạo lái xe B2, trường tôi tuyển được 480 học viên. Còn nghề khác như pha chế, nấu ăn thêm khoảng 200 học viên.

Nếu như Tổng liên đoàn Lao động quy định trường trung cấp nghề phải đào tạo mỗi năm 500 học viên trở lên thì trường thực hiện được, không khó khăn gì.

Tuy nhiên, nếu quy định mỗi năm đào tạo 500 học viên trung cấp thì rất khó đạt được.

Tôi thấy ở các trường nghề hiện nay, khó khăn lớn nhất vẫn là khâu tuyển sinh. Ở trường tôi, nguồn tuyển chủ yếu từ cán bộ trong hệ thống công đoàn. Do cùng ngành, cán bộ nhân viên công đoàn được giảm 20% học phí nên mới thu hút được người học.