Chương trình "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức từ năm 2014 tới nay.
Tại cuộc họp báo thông tin về lễ vinh danh "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" do báo Lao Động tổ chức ngày 23-10, danh sách 64 doanh nghiệp có nhiều hoạt động vì người lao động đã được công bố.
Đó là những doanh nghiệp không ngừng nỗ lực cải thiện môi trường làm việc, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ nhằm tiến tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển.
Phát biểu tại họp báo, ông Trần Thanh Hải - phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam - chia sẻ sự phát triển bền vững của doanh nghiệp có đóng góp quan trọng của người lao động. Người lao động là một bộ phận của doanh nghiệp, là nhân tố quan trọng để tạo ra sản phẩm cho xã hội.
Trong bối cảnh chung của kinh tế có nhiều khó khăn, khó khăn kéo dài, giữ được việc làm đã khó, nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn nỗ lực nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động. Số lượng doanh nghiệp nghiên cứu quy định, chủ động gửi hồ sơ tham gia nhiều hơn là chuyển biến lớn của năm 2023.
Đầu năm 2023, hình ảnh những chiếc xe máy với các phần quà Tết được buộc ngay ngắn phía sau được lan tỏa trên mạng xã hội. Đó chính là hình ảnh được chụp tại nhà xe của Công ty cổ phần Sản xuất hàng thể thao (Tân Đệ). Đây cũng chính là một trong những doanh nghiệp được vinh danh vì người lao động trong năm 2023. Hiện doanh nghiệp này có 9 nhà máy với 17.000 lao động.
Bà Đinh Thị Hồng Hạnh - trưởng phòng nhân sự Công ty cổ phần Sản xuất hàng thể thao (Tân Đệ) - cho biết năm 2023 là năm vô cùng khó khăn với ngành may mặc nói chung và da giày nói riêng.
"Trong suốt nhiều năm qua, chúng tôi chỉ sản xuất và trả các đơn hàng lớn, không sản xuất hàng gia công. Nhưng từ quý 4-2022, ban lãnh đạo công ty đã quyết định nhận cả đơn hàng nhỏ lẻ, đơn hàng gia công, thậm chí cả các đơn hàng không có lợi nhuận.
Mục đích chính mà chúng tôi hướng đến là phải giữ được công việc cho người lao động. Giống như các doanh nghiệp lớn khác, chúng tôi cũng đứng trước bài toán cắt giảm chi phí", bà Hạnh chia sẻ.
Chương trình gồm bảng xếp hạng "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" (xếp hạng hằng năm) và giải thưởng "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động (3 năm/lần).
Được khởi động từ tháng 4-2023, ban tổ chức chương trình đã tiếp nhận hàng trăm bộ hồ sơ của các doanh nghiệp tham gia do các liên đoàn lao động địa phương, công đoàn ngành tuyển chọn, gửi về.
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận